Войдите , пожалуйста. Хабр Geektimes Тостер Мой круг Фрилансим. Публикации Пользователи Хабы Компании Песочница. Войти Регистрация. Бирюзовые организации: Одна относительно крупная: На Хабре есть статьи, посвящённые так называемым бирюзовым по поводу цвета идут споры: Их же называют: Есть и посты предостерегающие. И всё же… Вот несколько из них для тех, кто не совсем в курсе, о чём речь: Собственно, о книге Ф.

Лалу О мире в бирюзовых тонах Люди и организации будущего Синергетические организации Есть и другие Для быстрого знакомства можно, также посмотреть видео: Что ж, вот они: Медицина Металлургия Энергетика IT консалтинг, разработка и др. Религиозные объединения Пищевая промышленность Промышленное производство Я нарочно не указал всего, потому как эту книгу лучше прочитать, прежде, чем начать построение БО: В России, например, этот опыт пытаются применять: Сбербанк под руководством Г.

Грефа Кнопка по их собственному мнению Промышленные продажи — организаторы бирюзовых организаций в г. Вот как, например, может выглядеть схема подобной организации: Очень часто в адрес подобных организаций появляется критика примерно следующего содержания: Второй антитезис всегда заключается в следующем цитаты взяты из обсуждений к публикациям по теме в Сети: Глубочайшие корни нашей бюрократической машины вырвать невозможно!

А потом еще и накажут!.. Но, во-первых, если вы знакомы с действующим законодательством РФ, наверняка знаете, что сегодня даже официально можно в Уставе расписать права и обязанности совершенно не так, как раньше об этом, думаю, стоит поговорить отдельно в другой раз. Да, Генеральный директор — всё ещё важное лицо, но и только. Во-вторых, модель БО не требует нарушения законодательства: Скажем, отчётность обычно сдаёт бухгалтер, но ровно также её могут сдавать и сами учредители или даже другие участники объединения.

Весь вопрос в стандартизации и ответственности. Но это возможно, так как уже есть. Опять же — это работает. В этом процессе бывают сложности, но отвечу обобщённо на этот и другие вопросы: В целом же одним из самых частых вопросов, который возникает у тех, кто только-только знакомится с БО, примерно следующий: И дальше: Если коротко, то суть в том, что единых стандартов и не должно быть: Исходя из опыта — нет.

Но принципы — безусловно. Для того, чтобы глубже понять ценно БО, нужно разобраться в том, чем различаются: Но на сегодня закончу, обозначив ещё один очевидный вопрос: По моему глубокому убеждению БО в IT секторе, особенно там, где много людей работает удалённо, должны прижиться и уже прижились довольно хорошо, а IT и Хабр — вещи взаимозависимые; Судя по первичному анализу комментариев к статьям — интерес к БО есть, но есть и явное непонимание многих моментов, поэтому на какие-то вопросы хотелось бы ответить уже сейчас, а какие-то — оставить для дальнейших публикаций; Хабр, помимо прочего, даёт отличный фидбек и помогает найти единомышленников, а это — не так мало, как может кому-то показаться; Вопросов — действительно много, но большинство из них можно скомпоновать, а значит — дать хотя бы предельно общие ответы по интересующим направлениям; Наконец, хотелось бы уже показать, что БО — это никакая не абстракция, а обкатанная многолетней как минимум 60летней практикой модель, позволяющая не только эффективней, с точки зрения, скажем, прибыли, но и интересней работать всем участникам.

Надеюсь, что тема будет интересной и под статьёй появятся новые вопросы и комментарии, позволяющие расширить спектр изучаемых проблем. Откуда брались точки зрения: Хабр комментарии Организации будущего: Как создать компанию, в которой захотят работать даже фрилансеры HR и организации бирюзового типа Секрет фирмы с позицией об этом явлении Мнение о бирюзовой самоорганизации Возражения по этой же теме О книге Лалу Живое, хотя и не очень конструктивное обсуждение на Финаме Большая запись в блоге Заметка с комментарием о фрилансерах И ещё критика обсуждаемой модели.

Практики - Учащимся | БГКПСМ - БГТУ

Digital Brand Day Читают сейчас. Банки начали блокировать счета фрилансеров 6,7k Поделиться публикацией. Похожие публикации. Реальность или фантизии. Преподаватель по курсу GO. Litota Labs Возможна удаленная работа. COM Санкт-Петербург.

Похожие публикации

Преподаватель курса IOS. ЭТП Госзакупки Самара.

• служба знакомств артемовский.
• презентация знакомство с цифрой 1 и 2.
• знакомства в контакте екатеринбург с девушками.
• сообщения для знакомства на сайте знакомств.
• Организация мероприятий – Кулинарная школа СВЧ.
• ?
• газеты с объявлениями знакомств в самаре.

Все вакансии. Идея БО интересная, хотелось бы почитать совершенно конкретные рецепты применения. И к схеме в статье с кучей кругляшков неплохо бы получить комментарии. Menaskop 9 марта в Доброго, я как раз сейчас доделываю подобный анализ — постараюсь в скорости выложить.

Белорусский государственный колледж промышленности строительных материалов

Относительно схемы, если коротко, то схема и продолжение — здесь. В ней показан подход к распределению ролей. Их отличие от должностей, если коротко опять же, в том, что роль предполагает более гибкий подход, основанный на самостоятельном распределении обязанностей. На Ваш комментарий постараюсь ответить в следующих частях — так как примеров хватает. Если можно, то хотелось бы уточняющих вопросов — в какой сфере лучше примеры?

Самое читаемое

Или в каком виде схемы, алгоритмы, кейсы и т. Ну, на Хабре наверно логично IT в каком виде схемы, алгоритмы, кейсы и т. Глава 2 , "Первое знакомство" кратко описывает организацию пакета ELCUT и содержит обзор основных типов решаемых задач. Глава 3 , "Описание задачи" объясняет, как указать тип задачи и её основные свойства. Глава 4 , "Описание геометрии задачи" рассказывает, как описать геометрию задачи, построить сетку конечных элементов, задать свойства материалов и граничные условия. Глава 5 , "Ввод параметров задачи" описывает организацию файлов физических свойств и то, как эти файлы связаны с объектами геометрической модели.

Глава 6 , "Схемы электрических цепей" описывает работу с редактором цепей. Глава 7 , "Решение задач" рассказывает, как запустить процесс решения задачи и получить результаты решения. Глава 9 , "Работа с трехмерными задачами" знакомит с особенностями постановки, описания, решения и просмотра результатов трехмерных задач.